​​​​　　事项名称：吉安市申请劳务派遣经营许可审批

　　事项依据：《劳动合同法》（2007年6月通过，2012年12月修订）、《劳务派遣暂行规定》（人社部令第22号）、《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）、《江西省人力资源和社会保障厅关于做好劳务派遣有关工作的通知》（赣人社字〔2014〕148号）。

　　办理对象及范围：在市（县、区）工商行政管理部门注册的有劳务派遣业务需求和经营条件的企业。

　　审批原则：符合资质要求、具备经营条件

　　办理条件：在吉安市范围内工商行政管理部门注册的企业，符合《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定的条件：

　　（一）注册资本不得少于人民币200万元;

　　（二）有与开展业务相适

　　应的固定的经营场所和设施;

　　（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

　　申办材料：

　　1.派遣经营许可申请书（加盖申请单位公章的纸质原件一式两份，勾选“申请”）

　　2.营业执照或企业名称预先核准通知书（原件和纸质复印件各1份）

　　3.公司章程（原件和纸质复印件各1份，章程需全体股东签字）

　　4.验资机构出具的验资报告或财务审计报告（原件和纸质复印件各1份）

　　5.经营场所的使用证明（原件和纸质复印件各1份，经营场所应与营业执照注册地址一致，自有房产的，提供相应的产权证照，租赁房屋的，提交租赁合同及出租方的房屋产权证明）

　　6.与开展业务相适应的办公设施设备清单（本清单由负责人签名，应具备计算机、电话、打印机、存放劳务派遣人员档案资料的带锁橱柜等必要办公设施设备清单）

　　7.信息管理系统清单（本清单由负责人签名，应列明信息系统的具体名称，具有劳动用工备案、劳动合同管理、社会保险管理功能，并提供相关功能界面的影印件）

　　8.法定代表人的身份证明（法定代表人第二代居民身份证的原件和纸质双面复印件各1份）

　　9.劳务派遣管理制度（加盖申请单位公章的纸质原件1份，包括劳动报酬、社会保险、工作时间、工资支付、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，并包括参加职工养老、医疗、工伤、生育、失业保险五种社会保险的有关规定，含社保缴费基数、工伤事故处理及工伤保险待遇支付方面的条款，有劳动合同最低期限和同工同酬等条款）

　　10.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（加盖申请单位公章的纸质原件1份，应当包含《劳务派遣暂行规定》第七条规定的必备条款）

　　以上材料涉及复印件的，需加盖申请单位的有效公章。除法定代表人身份证、营业执照、产权证、租赁合同、验资报告（审计报告）的原件外，其他材料应统一封装成册一并提交。如企业委托非企业法人办理申请，还应出具书面正式委托书和被委托人的身份证明（第二代居民身份证原件和纸质双面复印件各1份）。

　　办理程序：

　　申请→受理→初审→复审→审定→印制和告知→公布

　　办理时限：20个工作日，经批准可延迟10个工作日

　　收费标准：免费

　　承办机构：吉安市市民服务中心人社局窗口、吉安市人力资源和社会保障局劳动关系与调解仲裁科

　　办理时间、地点、邮编：

　　时间：工作日（上午：8:30-12:00，下午：2:00-5:00），除法定节假日外

　　地址：吉安市城南市行政中心C座518室

　　邮编：343000

　　联系方式：0796-8231040

　　监督电话：0796-8231759

　　网上办理：http://www.ja12333.net/qygs

　　状态查询：0796-8231040

附：1、劳务派遣经营许可申请书.doc

    2、劳务派遣行政许可审批流程图.JPG​