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吉安市人力资源和社会保障局关于2018年度全市人力资源和社会保障工作考核结果的通报
吉人社字〔2019〕50号
发布时间: 2019-03-11 10:02:26 来源: 市人社局 作者: 办公室 点击数:

  井冈山经开区、各县(市、区)人力资源和社会保障局,庐陵新区社会事业局,局各科室单位:

  2018年,在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,全市人力资源和社会保障系统紧紧围绕经济社会发展大局,始终坚持稳中求进工作总基调,拓宽工作思路,强化工作举措,圆满完成了年度目标任务,充分发挥了人社部门民生保障、人才支撑作用。根据《2018年度全市人力资源和社会保障工作考核方案》(吉人社发〔201810号)文件精神,局年度考核工作领导小组对各县(市、区)工作完成情况进行了量化考核。现将考核结果通报如下:

  一、全市人力资源和社会保障综合工作优秀单位(7个)

  遂川县人力资源和社会保障局

  万安县人力资源和社会保障局

  新干县人力资源和社会保障局

  永新县人力资源和社会保障局

  永丰县人力资源和社会保障局

  峡江县人力资源和社会保障局

  井冈山经开区人力资源和社会保障局

  二、全市人力资源和社会保障单项工作优秀单位(11个)

  1.全市公共服务平台建设优秀单位

  安福县人力资源和社会保障局

  2.信息化建设优秀单位

  安福县人力资源和社会保障局

  3.就业创业工作优秀单位

  泰和县人力资源和社会保障局

  4.工业园区社会保险扩面征缴工作优秀单位

  吉水县人力资源和社会保障局

  5.人事管理工作优秀单位

  泰和县人力资源和社会保障局

  6.人才交流工作优秀单位

  吉州区人力资源和社会保障局

  7.养老保险工作优秀单位

  吉安县人力资源和社会保障局

  8.医疗工伤生育保险工作优秀单位

  吉安县人力资源和社会保障局

  9.劳动监察工作优秀单位

  庐陵新区社会事业局

  10.劳动人事争议仲裁调解工作优秀单位

  青原区人力资源和社会保障局

  11.城乡居民养老保险优秀单位

  井冈山市人力资源和社会保障局

  希望全市各级人力资源和社会保障部门在新的一年里,认真总结经验,紧紧围绕市委、市政府决策部署,大力弘扬井冈山精神,以昂扬的斗志、扎实的作风、务实的举措,全力推进五型人社建设,为我市实现三个走在前列、两大战略任务,推动高质量跨越式发展,共绘新时代江南望郡金庐陵美好画卷作出新的贡献。

    

                                                                吉安市人力资源和社会保障局

                                                                2019311

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