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吉安市人力资源和社会保障局关于开展2019年企业薪酬调查工作的通知
吉人社字〔2019〕71号
发布时间: 2019-04-24 09:42:14 来源: 市人社局 作者: 劳关科 点击数:

井冈山经开区、各县(市、区)人力资源和社会保障局:

  按照省人社厅,省财政厅《关于建立江西省企业薪酬调查和信息发布制度的通知》(赣人社字〔2018〕264号)精神和《关于开展2019年企业薪酬调查工作的通知》(赣人社办函〔2019〕10号)要求,决定在我市启动企业薪酬调查工作,现将有关事项通知如下:

  一、调查内容

  企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况。

  二、调查时期和时间要求

  本次调查指标为2018年1月1日0时至12月31日24时的数据,时点指标为2018年12月31日24时的数据。

  调查实施时间为2019年5月。

  三、调查范围

  2019年企业薪酬调查范围覆盖全市,调查对象分两类:一是按照《国民经济行业分类》(GB/T7474-2017)划分的18个行业门类(90个大类)各种登记注册类型的企业;二是由企业直接支付工资的劳动者。

  四、调查方式和流程

  样本企业通过人社部开发的2019年新版企业薪酬调查信息系统在线填报数据,各地在系统内确认并逐级审核后提交至市人社局:不具备网络在线填报数据条件的企业,可到所在县(市、区)人社部门集中填报。填报网址:http://survey.mohrss.gov.cn/xcdc。

  本次调查的主要流程为:

  1.市人社局下发样本至各县(市、区),开展相关培训;

  2.各县市区核对样本企业是否具备接受调查的条件,主要核对企业是否存续并正常经营、是否有跨区域地址变更等,对不具备接受调查条件的,在薪酬调查信息系统中进行样本替换或向上级申请补充样本,直至确认所有可接受调查的样本对象;

  3.各县(市、区)与企业广泛宣传、积极沟通,确定有效联系方式和联系人,统一组织相关培训,引导企业有序填报;

  4.各县(市、区)对填报数据进行审核,并反馈至上级。

  五、调查责任

  (一)样本企业由省人社厅统一下发,市人社局根据企业归属地将样本分发给各县(市、区)。市人社局还负责对调查工作进行组织、指导、抽查,并汇总、复核全市调查数据后上报上级。

  (二)各县(市、区)负责调查的具体组织实施。包括按照要求培训样本企业的填报人员,指导督促样本企业填报数据,负责对数据质量进行审核,并将审核后的数据按时上报。

  (三)各样本企业应配合所在地人社部门做好数据采集工作,并对改进、完善调查制度提出意见和建议。

  企业薪酬调查培训手册等相关资料届时可在互联网或市劳动关系QQ群上下载。

  六、工作要求

  一是高度重视认真对待。2019年,省人社厅将企业薪酬调查工作列为市、具(区)高质量发展考核的重点工作,对未按时完成任务或调查数据质量不符合要求的,将按规定予以和分。我市对各县(市、区)人社工作考评将参照执行,请各地高度重视,缜密组织。

  二是加强宣传积极应对。本次调查采用互联网方式进行,企业负责填报、人社部门负责审核,不涉及上门入户调查,不涉及向税务或金融部门索取数据,工作周期不长。各地要摒弃畏难情绪和消极懈怠思想,投入人员精力积极应对。要向企业宣传调查工作的合法性和必要性,明确调查数据的专用性,并承诺数据保密责任,打消企业顾虑,充分调动企业的积极性,确保按时保质保量完成任务。

  三是严格执行调查方案。请各地按照分配的样本企业数量和行业结构上报数据。在样本确认时结合实际情况,对不符合条件的样本要及时剔除,并及时与上级沟通补充抽样。对下发的样本库中已经消亡和不符合调查条件的样本企业,可以按照“同地区、同行业、同登记注册类型、同规模”的原则进行替换。

  四是切实把好数据审核关。各地要高度重视数据审核工作,重点核查各项调查指标的完整性和准确性,严格执行数据审核流程,对数据有疑问的,要与企业逐一核实,对数据明显不合理或确实有误的,应要求企业重新填报,真正做到数出有据、应报尽报。

  五是加强组织领导和协调配合。各地要高度重视企业新酬调查工作,加强组织领导,落实工作责任,争取多方支持,形成工作合力。要统筹系统内劳动关系、社会保险经办、劳动监察、信息中心等部门机构力量,明确牵头对接、信息核验、督促填报、技术保障等职责,通过系统内抽调精干力量组成专门调查队伍,集中开展培训和调查工作。

  本次调查任务,各地须在5月24日前全部完成。

     

                                                                吉安市人力资源和社会保障局

                                                                     2019年4月24日

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