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永丰县开展2019年度事业单位工作人员岗位聘任工作
发布时间: 2019-05-15 10:45:19 来源: 市人社局 作者: 永丰县人社局 张小明 点击数:

​  近日,永丰县人社局下发《关于开展2019年度事业单位工作人员岗位聘任工作的通知》,要求该县各单位遵照制定的竞聘方案,根据各岗位余额情况和任职条件竞聘上岗,并将各岗位职数余额和竞聘结果张榜公布,按照“公开、公正、公平”的原则以及“五公开一监督”制度开展2019年度事业单位岗位聘任工作。

  根据文件要求,此次聘任范围为已完成2019年度事业单位岗位职数审核工作的事业单位。聘任对象是2018年12月31日前经评审或考试取得相应专业技术资格,并符合专业技术职务首聘条件的在编在岗专业技术人员,可申请参加相应专业技术岗位的首聘已聘任相应专业技术岗位,并符合晋升同一岗位层级高等级专业技术岗位条件的专业技术人员,可申请参加相应高等级专业技术岗位的竞聘取得相应工人技术等级资格,并符合工勤技能等级岗位首聘条件的在编在岗工勤人员,可申请参加相应工勤技能岗位的首聘自2018年1月1日以来按照干部人事管理权限任命的管理人员,按管理岗位的有关规定进行聘用。聘任条件按各竞聘岗位条件要求进行,聘任期限为2019年1月1日起至2021年12月31日止,临近退休人员的聘任到期时间原则上不超过其退休时间。

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