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吉安市人社局召开吉安市“吉岗即聘”公共就业创业服务平台正式上线新闻发布会及工作布置会
发布时间: 2022-02-11 19:35:12 来源: 市人社局 作者: 办公室 法宣科 点击数:

  2月11日上午九时,吉安市人社局在市政府新闻办新闻发布厅召开以“吉安市‘吉岗即聘’公共就业创业服务平台正式上线”为主题的新闻发布会,向社会介绍吉岗即聘公共就业创业服务平台上线有关情况市人社局党组书记局长陈晓东同志,市人社局党组副书记、市就创中心主任刘昌荣同志,市人社局党组成员、副局长伍强同志出席今天的新闻发布会。


  陈晓东同志提到“吉岗即聘”是由市政府主导,市人社局主办、市就创中心承办,竭诚为企业和个人提供免费发布招聘信息、精准推送岗位信息、促进供需有效匹配和就业创业政策咨询等服务的公益性平台。该平台具有四大特点,一是纯公益,企业和个人均可免费使用。二是全覆盖,涵盖了我市1+4主导产业和其他用工需求较大的行业在内,目前平台共收集了全市范围内企业1122家,2237个岗位,46708个用工需求。三是易操作,“吉岗即聘”目前可通过微信公众号、小程序、PC端网址进入,后续还将接入“赣服通”,平台界面简洁、操作简单、使用方便,只要会使用智能手机,都能顺畅操作。四是强功能,可实现岗位精准匹配、及时推送、在线沟通,同时,求职者还可在平台自主查阅就业创业、社会保障、事业单位招聘等政策和信息,满足求职者多元化需求。


  刘昌荣主任就“吉岗即聘”如何从无到有、怎样操作,如何让企业和群众愿意使用、如何做好平台长期保障等问题,伍强副局长就如何做好“吉岗即聘”宣传推广回答了记者提问。

  据悉,“吉岗即聘”以全程免费使用、提升操作体验感为主基调,经过反复测试,坚持市、县、园区三级联动,争分夺秒与企业高效对接,最终才能赶在“春风行动”期间上线。为了确保“吉岗即聘”正常运行,人社系统上下联动,通过在组织、技术、监督等方面层层压实责任,力求打造长期稳定的全市共享公益性就业创业服务平台。目前,“吉岗即聘”处于宣传推广阶段,要通过媒体宣传、精准推送、培训推广等方式,确保做到宣传推广全覆盖、无死角,通过进窗口、进园区、进乡镇(街道)、进村组(社区)、进校园,进一步扩大“吉岗即聘”知晓率。

  新闻发布会后,市人社局同步召开“吉岗即聘”工作布置会。对“吉岗即聘”各县(市、区)管理端后台审核工作进行了细化说明,对宣传推广方案及运行保障方案进行了细致解读。布置会上,陈晓东指出,一要高度重视,真正把“吉岗即聘”平台当成自己的平台,着力把“吉岗即聘”打造为吉安就业创业服务优秀品牌,真正让平台发挥服务求职者、服务企业、服务全市经济社会发展的功能。二要用心去做,做好“吉岗即聘”工作是一项系统工程,必须坚持统筹思维,用心用情去做,担当实干,尽善尽美,追求极致,做到最好。三要形成合力。必须始终把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来,坚持上下联动,协调配合,凝心聚力抓好平台运行、宣传、推广、保障等环节工作。四要建立标准。对信息采集、信息审核制定标准和规范,既要明确标准,又要规范行为。要坚持问题导向,在运行使用过程中对发现的问题及时调整完善,确保安全稳定。五要落到实处。务必严把审核关、指导关、督查关,务求精准、高效。要树牢风险意识,提升防风险能力,确保各项工作落细落实落地。六要扎实保障。要加强组织领导,层层压实责任,层层传导压力,确保落地见效。要用好现有资源,精准推送宣传信息,着力提升使用量和活跃度。要学会借力用力,寻求党委、政府的支持,借助行业主管部门的力量,多方用力促实效。

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