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关于开展2015年全市机关事业单位工勤人员岗位晋升等级考核工作的通知
吉人社字〔2015〕109号
发布时间: 2015-08-31 00:00:00 来源: 市人社局 作者: 职建科 点击数:

井冈山管理局政治处,井开区、各县(市、区)人力资源和社会保障局,庐陵新区党政办公室,市直各单位:

  根据省人力资源和社会保障厅《关于开展全省机关事业单位工勤人员岗位等级考核工作的通知》(赣人社字〔2015〕309号)要求,现就我市机关事业单位工勤人员(以下简称“工勤人员”)岗位等级考核工作的有关事项通知如下:

  一、申报事项

  (一)申报对象

  全市机关事业单位在编在岗工勤人员(含2015年1月1日后退休人员)。

  (二)申报条件

  1.机关和参公单位在规定工勤岗位结构比例内(技师、高级工、中级工占工勤岗位总数比例分别为5%、20%、40%)、事业单位在核准的工勤岗位职数范围内,符合以下条件,即可申报。

  (1)已转正定级且未参加岗位等级考核的工勤人员,可申报参加初级工岗位等级考核。

  (2)在本等级工作满5年的初级工,可申报参加中级工岗位等级考核。

  (3)在本等级工作满5年的中级工,可申报参加高级工岗位等级考核。

  (4)在本等级工作满5年的高级工,可申报参加技师岗位等级考核。

  (5)2013年9月30日以后安置到机关事业单位的退伍军人及企业进入机关事业单位工作的工勤人员,从事相同职业(工种)工作满7年的可直接申报参加中级工岗位等级考核,从事相同职业(工种)工作满12年的可直接申报参加高级工岗位等级考核。

  (6)获得省部级以上(含省部级行业)职业技能竞赛前6名或获得省部级以上(含省部级行业)劳动模范称号的工勤人员,可提前1年申报晋升岗位等级,同一事项不重复享受。

  2.超出结构比例或单位没有相应空缺岗位职数但符合以下条件的(含2013年9月30日以后安置到机关事业单位的退伍军人),经单位同意,可直接申报相应岗位等级,允许先获得资格。

  (1)工作年限满10年并在本等级工作满5年的初级工,可申报中级工岗位等级考核。

  (2)工作年限满20年并在本等级工作满5年的中级工,可申报高级工岗位等级考核。

  3.年限计算

  本等级工作年限计算到2015年9月30日。

  (三)申报职业范围

  1. 本次可申报职业(工种)的范围和等级,请见附件1。各申报人员原则上按照附件1规定的职业(工种)名称和等级进行申报,如从事职业(工种)不在附件1范围内的,可在省厅下发的《江西省机关事业单位工勤人员考核可申报的职业(工种)范围与等级》范围内进行申报(市人力资源和社会保障局网站已公布),不得擅自超越规定的范围和等级申报;

  2.原职业(岗位)资格证书上的职业(工种)名称与附件1中不一致的或不在附件1范围内的,可选择相关相近的职业(工种)进行申报,原证书等级予以保留认可;

  3.申报晋升岗位等级的人员,原则上不得改报其他职业(工种)。确因工作需要岗位变动,本人又能胜任新岗位工作的,经单位同意,可改报与新工作岗位相关相近的职业(工种)。

  二、职责分工

  (一)县(市、区)人社局负责组织实施本县(市、区)初级工等级的资格审查和考核鉴定工作;

  (二)市人社局负责组织实施市直单位初级工、全市中级工等级的资格审查和考核鉴定工作;受省人社厅委托组织实施高级工等级的资格审查,开展高级工考核鉴定工作;

  (三)省人社厅负责组织全省技师等级的资格审查和考核鉴定工作。

  三、工作程序

  (一)县(市、区)人社部门负责组织实施的工勤人员岗位等级考核工作,考核鉴定的具体安排由县(市、区)人社部门按有关规定组织实施。

  (二)市人社局负责组织实施的工勤人员岗位等级考核工作,考核鉴定(含免于考核人员)的安排如下:

  1.初、中、高级工等级考核鉴定安排

  (1)个人申报。个人向所在单位申报;

  (2)单位申报。所在单位和主管部门审查个人申报条件、申报职业范围,自查单位申报条件,审查同意后,统一报市人社局职业能力建设科;

  (3)资格审查。市人社局职业能力建设科进行资格审查,审查个人申报条件和单位申报条件;

  (4)组织缴费。所在单位和主管部门统一组织资格审查合格人员缴费;

  (5)培训考核。市人社部门组织培训考核,考核鉴定分为理论考试和实操考核两项。考核鉴定结束后,高级工考核合格人员还需在吉安市职业技能鉴定中心指导下,通过“江西省职业资格工作网”将基本信息进行录入和上报。

  (6)证书发放。市人社部门对考核鉴定合格人员核发加盖了“机关事业单位工人技术岗位考核印章”的国家职业资格证书,对符合“免于考核”条件的人员,在其职业资格证书上加盖“机关事业单位工人技术岗位考核印章”。所在单位和主管部门凭单位介绍信到市职业技能鉴定指导中心领取合格人员证书和评审表。

  2.技师考核鉴定安排

  (1)网上申报

  个人向所在单位申报,经单位和主管部门审查同意后,由各单位组织人员在“江西省职业资格工作网”进行网上报名,填写《江西省机关事业单位工勤人员岗位等级考核评审表》并打印。网上申报具体流程:

  首先进入“江西省职业资格工作网”选定机关事业单位工勤人员考核专栏查看有关考试文件及报名流程,再进入报名注册页面,填写《江西省机关事业单位工勤人员岗位等级考核评审表》。申报人员要真实填写相关情况及报考职业(工种)、等级,申报单位一栏选择“吉安市职业技能鉴定指导中心”,核对信息无误后,上传本人近期(一年以内)免冠证件照的电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为登录标识,须牢记)。填报结束,点击打印《江西省机关事业单位工勤人员岗位等级考核评审表》一式三份。

  (2)资格审核

  市人社局职业能力建设科进行资格审查,审查个人申报条件和单位申报条件,将审查合格人员统一上报省人社厅职业能力建设处,进行资格审核。

  (3)缴费

  各单位组织经省人力资源社会保障厅资格审核、合格的申报人员进入缴费页面进行缴费。缴费前请再次核对个人信息,缴费完成后,应查看缴费是否成功。逾期未缴费或缴费不成功的,视为报名无效,不予安排岗位等级考核。

  (4)准考证打印

  缴费成功的人员在规定时间内登录“江西省职业资格工作网”自行打印准考证。行业特有职业(工种)按行业特有鉴定机构规定操作办理。

  (5)考核

  技师考核除理论考试和操作考核外,还需进行论文写作和综合评审,其中职业(工种)论文要于9月18日前由各申报单位统一交至市人社局职业能力建设科。

  (6)证书发放

  市人社局统一到省职业技能鉴定指导中心领取申报考生网上缴费的票据,负责领取考核合格人员的技师职业资格证书,并到省厅办理合格人员评审表及证书盖章。所在单位和主管部门凭单位介绍信到市职业技能鉴定指导中心领取合格人员证书和评审表。

  3.资格审核通过且符合以下条件的人员,免于参加考核,不需缴交考核费用。

  (1)2012年3月31日前,已取得原劳动部门或人力资源社会保障部门核发与申报晋升岗位一致的国家职业资格证书;

  (2)参加职业技能竞赛获得与申报晋升岗位等级一致的职业资格证书;

  4.时间安排

  高级工以下等级申报考核时间安排

  (1)资格审核:市直单位2015年10月12日至10月16日;各县(市、区)2015年10月19日至23日。

  (2)培训考核:将在吉安市人力资源和社会保障局网站上进行公布。

  技师等级申报考核时间安排

  (1)市局资格审查(递交审查前需完成网上报名):2015年9月14-16日,逾期不受理;

  (2)送省厅资格审核:9月21日至9月25日;

  (3)网上缴费:9月25日至10月8日;

  (4)打印准考证:10月12日至10月17日;

  (5)岗位考核:10月31日前基本完成,含行业特有职业(工种)考核,具体考试日期与地点详见准考证;

  (6)证书发放:12月底前基本完成。

  四、工资待遇

  工勤人员参加岗位等级考核合格、并取得加盖“机关事业单位工人技术岗位考核印章”的国家职业资格证书后,各单位按照岗位设置和结构比例的要求,为符合条件的人员办理聘任手续,落实工资待遇。因结构比例和职数限制等原因暂不能聘用的人员被列为待聘人员。

  五、收费标准

  工勤人员晋升岗位等级考核工作,必须严格按照发展改革、财政等部门批准的培训收费标准和技能鉴定收费标准进行收费,不得擅自提高收费标准和另立收费项目。

  六、工作要求

  (一)机关事业单位的工勤人员岗位等级考核工作是一项政策性强、涉及面广、关注度高的工作。各级人力资源社会保障部门和单位要按照有关规定精心组织、周密部署、认真实施;在岗位等级考核中要严肃考试纪律,注意考风考纪,确保该项工作顺利进行。

  (二)各单位和个人须如实填报申报材料中的相关信息,不得弄虚作假,一经发现,取消个人晋升资格,并对申报单位通报批评。受到记过以上处分且处分期未满的工勤人员,不得参加申报晋升岗位等级。

  (三)工勤人员岗位等级考核工作由各级人社行政部门根据职责负责解释。全市机关事业单位工勤人员岗位等级考核工作负责部门及联系电话详见附件7,各单位和个人可对应进行联系与咨询相关事宜。

  (四)此次机关事业单位工勤人员晋升岗位等级考核的文件及有关通知我们会在吉安市人力资源和社会保障网(http://hrss.jian.gov.cn/)专题专栏-职业技能鉴定栏目上公布,请按照要求及时进行操作。

  附件:1.吉安市机关事业单位工勤人员岗位等级考核可申报的职业(工种)范围和等级

  2.江西省机关事业单位工勤人员岗位等级考核评审表

  3.江西省机关事业单位工勤人员岗位等级考核申报名册汇总表

  4.江西省机关事业单位工勤人员岗位等级考核申报比例情况表

  5.江西省机关事业单位工勤人员免于考核审核表

  6.吉安市机关事业单位工勤人员岗位等级考核资格审核材料清单

  7.吉安市机关事业单位工勤岗位等级考核工作负责部门及联系电话

    ​    ​

                       吉安市人力资源和社会保障局
                        2015年8月31日  

  (此件主动公开)



关于开展2015年全市机关事业单位工勤人员岗位晋升等级考核工作的通知附件.doc

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