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中共吉安市委人才工作领导小组关于表彰吉安市“返乡创业创新杰出人才”先进典型的决定
吉才字〔2018〕1号
发布时间: 2018-01-24 14:13:39 来源: 省人社厅 作者: 阅读:

井冈山管理局,井冈山经开区党工委,各县(市、区)委、县(市、区)人民政府,庐陵新区,市委各部门,市直各单位,各人民团体:

  十九大报告提出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。习近平总书记指出,千秋基业,人才为先。近年来,全市各级党委、政府牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,不断创新人才工作体制机制,进一步完善人才培养、吸引、使用、评价和激励办法,大力推进全市人才工作和人才队伍建设,特别是在吸引吉安籍人才回乡创业创新,反哺家乡、回报家乡上,开拓思路,创新举措,取得了良好成效。

  为表彰先进,树立典型,进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围,激励更多吉安籍人才回到家乡创业创新,市委人才办和市人社局联合下发了《关于做好2017年吉安市“返乡创业创新杰出人才”先进典型选树工作的通知》(吉人社字〔201782号),组织开展了“返乡创业创新杰出人才”先进典型选树活动,通过组织推荐、行业主管部门初评、专家评审、组织考察、媒体公示等环节,评选出“返乡创业创新杰出人才”先进典型19名,其中“杰出人才”10名,“优秀人才”9名。经研究决定,授予杨洪等10名同志吉安市“返乡创业创新杰出人才”荣誉称号,并予以奖励;授予曾珣等9名同志吉安市“返乡创业创新优秀人才”荣誉称号。

  这次受表彰的19名同志是我市返乡创业创新的优秀代表,集中展现了吉安籍在外的知识分子、企业家热爱家乡、奉献家乡、开拓创新、锐意进取的精神风貌。希望受表彰的同志珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,再立新功。全市各级各类人才要以他们为榜样,在各自的工作岗位上扎实工作,奉献才智,奋发进取,为吉安振兴发展做出应有贡献。

  全市各级党委、政府要从全局和战略的高度,充分认识人才工作的重要性,坚持党管人才原则,深入实施人才强市战略,创新人才工作体制机制,增强人才工作活力,拓宽视野广纳人才,把各方面优秀人才集聚到吉安经济社会发展的各项事业中来,为实现“三个走在前列”、“两大战略任务”,谱写新时代中国特色社会主义吉安篇章提供强有力的人才保证和智力支撑!

  附件:吉安市“返乡创业创新杰出人才”先进典型名单

    ​    ​

    ​    ​    ​    ​    ​      ​    ​  ​    ​  中共吉安市委人才工作领导小组

    ​    ​    ​    ​    ​    ​    ​    ​    ​    ​  2018124

 

 附件

吉安市“返乡创业创新杰出人才”先进典型名单


    ​杰出人才

    ​杨  洪    ​深圳市航盛电子股份有限公司总裁,江西航盛电子有限公司董事长

    ​文开福    ​江西合力泰科技有限公司董事长

    ​周明海    ​江西狼和医疗器械股份有限公司董事长

    ​肖智柏    ​江西晶昶能科技有限公司董事长

    ​彭春如    ​江西凯威箱包有限公司董事长

    ​张冬梅    ​遂川县高坪镇中心希望幼儿园园长,四季春茶合作社理事长,馨香家庭农场负责人

    ​梁礼淦    ​吉安富之渼果蔬种植专业合作社理事长

    ​邹声达    ​江西绿百合生态农业开发有限公司总经理、永丰县藤田镇中西山百合专业合作社理事长

    ​康兴东    ​普正药业股份有限公司新药研究室主任、企业技术中心主任

    ​熊源泉    ​东南大学教授,江西金糠新材料科技有限公司董事长兼法人

    ​优秀人才:

    ​曾  珣    ​吉安螃蟹王国科技有限公司董事长兼总经理

    ​王  洁    ​江西固欧家居实业有限公司董事长

    ​肖高龙    ​江西麓林现代农业有限公司董事长

    ​刘  旭    ​江西吉安奥海科技有限公司执行董事兼总经理

    ​罗良林    ​江西邦力达科技有限公司董事长

    ​饶晓剑    ​井冈野猪豪猪养殖专业合作社理事长、万安县百嘉镇嘉源野生动物养殖基地负责人

    ​丁绍春    ​吉水阳光养殖专业合作社理事长

    ​何小伟    ​吉安市中心人民医院普外科主任,副主任医师,博士后

    ​聂志奎    ​江西新瑞丰生化股份有限公司副经理,博士

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