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峡江县“真金白银”就业新政促招工
发布时间: 2018-04-13 16:16:10 来源: 市人社局 作者: 峡江县 张春香 李永红 点击数:

​  为切实帮助工业园区企业解决招用工难题,更好地服务企业,日前,峡江县出台就业招工新政策,力保今年帮扶工业园区重点企业招工1300人。

  组建招工队伍,新组建一支驻外招工队,负责与县外人力资源市场、劳务派遣公司、县内外职技院校以及劳动力资源丰富地区的沟通联系对接。每个乡镇各组建1个招工小组,重点针对本辖区内的劳动力开展招工工作。

  推动校企联姻,县教体、市场和质量监管等部门聚焦生物医药大健康首位产业,协同推进园区生物医药大健康企业在县职校冠名办班,由企业选派部分分教师进行授课;县职校联合企业积极开展员工岗前培训、技术工种定向订单培训、短期实训、实习见习,实现校企有效对接。

  加大奖补力度,县统筹安排200万元招工专项经费,主要用于省内外招工补贴、生活补助、工龄奖励、招工工作经费、园区公交车补助、信息发布、平台建设、考评奖励等。驻外招工队工作经费与招工任务完成情况挂钩,实行绩效考核。且实行招工奖补,招县外籍员工补助500/人,县内籍员工补助200/人。另外,员工在园区企业务工一周年以上的,可享受一次性生活补助和工龄奖励1000

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